匠人精神:起重行業(yè)廠家必須擁有的品質(zhì)
大年初四,人們期待已久的《舌尖上的中國3》正式播出了。但是這部曾經(jīng)引來無數(shù)好口碑的作品,卻是實打?qū)嵉姆舜?/p>
吐槽歸吐槽,但它也的確成為了新一代的“帶貨王”,古語有云,工欲善其事必先利其器。第一集的播出便造就了“章丘無鍋”的購買熱潮。
不去論這幾十分鐘的視頻敘述里到底有沒有瑕疵,章丘鐵鍋能夠如此熱銷,歸根結(jié)底還是章丘老手藝人們的堅持。雖然達不到視頻中說地3萬6千次鍛打,但冷熱鍛打加在一起也有差不多7000次。在工業(yè)制造的社會中,依然能夠靠人力一錘錘的錘煉出來。這種匠人精神其實也是中國工業(yè)制造業(yè)需要繼承和發(fā)揚的重要傳統(tǒng)精神。
河北宇雕起重裝備科技有限公司就十分崇尚這種匠人精神,并將之作為重要的企業(yè)文化之一,在全公司上下不斷強調(diào)推廣。
寇總表示,起重產(chǎn)品因其使用場合和用途的特殊性,因而相對其他許多產(chǎn)品來說對安全性的要求要高得多,這就要求生產(chǎn)廠商必須嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,以保證使用過程中不因質(zhì)量問題造成財物損失甚至人身傷害。但是單一的強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,并不能夠達到最佳效果。只有傳承匠人精神,讓員工從心底去意識到要做好產(chǎn)品、要爭創(chuàng)一流,才能夠從根源上打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,打響宇雕的品牌。
誠然,如今企業(yè)的競爭是人才的競爭,但是如何招攬人才留住人才,企業(yè)文化是其中非常重要的因素。弘揚匠人精神,做有良心有熱忱的起重人,將的必然之路。
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